师者为师亦为范，学高为师，身正为范。师德师风是教师的立身之本、育人之基，是学校高质量发展的灵魂根基。为全面加强新时代教师队伍建设，持续夯实教职工思想道德建设，涵养清正教风、优良学风、淳朴校风，卓越鼎新高级中学党支部以党建为引领，常态化推进师德师风专项建设工作，坚持党建铸魂、师德立身、师风育人，全方位、常态化、制度化抓实师德师风培育、监督、考核、提升工作，着力打造一支师德高尚、业务精湛、作风优良、潜心育人的新时代高素质专业化教师队伍，为学校教育事业高质量发展筑牢师德根基。
学校党支部始终将师德师风建设作为党建核心工作之一，坚持党建引领师德建设、党纪约束从教行为、党性滋养师者初心，构建“党建引领、制度保障、学习赋能、监督护航、榜样示范”五位一体的师德师风建设体系。学校成立师德师风建设专项工作小组，由党支部牵头统筹，全面部署师德师风建设年度工作、专项活动与长效机制，将师德师风建设贯穿教师招聘、入职培养、日常管理、绩效考核、评优评先、职称晋升全过程，明确师德师风“一票否决制”，牢牢守住教师育人底线，确保师德师风建设常态化、长效化、规范化推进。
常态化开展专题学习教育，筑牢教师思想道德防线。学校定期组织全体教职工开展师德师风专题党课、政策法规学习、警示教育大会、师德师风研讨交流会，系统学习新时代教师职业行为十项准则、教育系统师德师风建设规范、廉洁从教相关规定，深入解读师德师风建设核心要求，引导全体教师深刻认识新时代师德建设的重要意义，牢固树立“立德树人、师德为先”的职业理念。同时，学校常态化开展师德警示教育，通过典型案例剖析、违规案例学习、专题风险警示，引导全体教师知敬畏、存戒惧、守底线，自觉规范教育教学行为、师生交往行为、家校沟通行为，坚决杜绝有偿补课、违规收受礼品、言行失范、师德失范等问题，时刻坚守教育初心、恪守职业操守。
发挥党员示范引领，树立师德师风标杆典范。学校充分发挥党员教师先锋模范作用，以党员骨干为核心，组建师德师风示范团队，开展“党员师德示范岗”“师德标兵评选”“优秀育人先锋”等评优创建活动，挖掘、宣传、表彰校内师德高尚、潜心育人、无私奉献、实绩突出的优秀教师典型。通过身边榜样的力量，讲好师德故事、传播育人正能量，引导全体教师对标先进、看齐榜样、深耕初心、精进自我，在全校营造崇德向善、敬业奉献、廉洁从教、潜心育人的浓厚氛围。同时，党员教师带头签订师德师风承诺书、廉洁从教责任书，主动接受师生监督、家长监督、社会监督，以党员的先进性、纯洁性引领全校师德师风向上向好。
健全长效监督考核机制，压实师德建设责任。学校构建全方位、立体化的师德监督体系，建立教师师德个人档案，动态记录教师日常师德表现、育人行为、奖惩情况、学生评价、家长反馈，实现师德师风全过程跟踪、全方位监管。通过学生评议、家长测评、同事互评、支部考评多维度考核方式，客观公正评价每一位教师的师德表现，将师德考核结果与绩效发放、评优评先、岗位晋升、外出培训、骨干选拔直接挂钩，让师德表现成为教师职业发展的第一标准，彻底扭转重教学业绩、轻师德建设的片面评价模式。同时，学校畅通监督反馈渠道，主动接受社会各界监督，及时排查整改师德师风潜在问题，持续净化育人环境。
涵养温润育人氛围，厚植师者教育情怀。除制度约束与考核监管外，学校坚持柔性育人、温情赋能，常态化开展教师暖心关怀、职业素养培育、教育情怀宣讲活动，引导全体教师坚守教育初心、热爱教育事业、关爱每一位学生，以仁爱之心育人、以严谨之风治学、以高尚之德树人。通过常态化的师德浸润，让廉洁从教、敬业奉献、关爱学生、潜心教研成为全体鼎新教师的自觉追求与职业底色。
立德树人，师德为本。未来，卓越鼎新高级中学党支部将持续深化党建引领师德师风建设，不断完善师德培育体系、监督体系、考核体系、激励体系，持续涵养清正教风、优良校风，全力锻造新时代高素质教师队伍，以高尚师德滋养学生成长，以优良师风赋能教育发展，全力办好人民满意的优质高中教育。
